使命如北辰，指引前行
愿景似燈塔，照亮航程
當文化源自團隊的耕耘
踐行起來(lái)，一定力有千鈞
—— 致心中有夢(mèng)、腳下有路的新綸人
新綸科技站在新材料領(lǐng)域的朝陽(yáng)賽道，為抓住時(shí)代發(fā)展機遇實(shí)現騰飛，點(diǎn)燃每個(gè)新綸人的激情和夢(mèng)想，提升組織能力，贏(yíng)得競爭優(yōu)勢。2021年7月，新綸科技正式啟動(dòng)“新綸文化共識與建設項目”，項目通過(guò)“文化共創(chuàng )共識、思維模式提煉、踐行文化理念”三個(gè)維度和文化變革五個(gè)階段實(shí)現文化價(jià)值觀(guān)的“刷新”。
為了統一文化認知，自上而下重塑“新綸之魂”，2021年7月17日-18日，由新綸科技中高層參與的“共啟愿景——新綸文化共創(chuàng )工作坊”在深圳舉辦。
工作坊伊始，新綸科技副總裁李洪亮解讀了本次項目對新綸發(fā)展的重大意義。匯聚最核心的一群人，以夢(mèng)為馬，以終為始，共創(chuàng )新綸之道。隨后，新綸學(xué)苑負責人余丹介紹了新綸科技人才發(fā)展策略，強調人才是實(shí)現新綸戰略目標的關(guān)鍵要素，學(xué)苑核心意義就是為新綸的騰飛輸送人才，用人才驅動(dòng)戰略目標的達成，也將推動(dòng)文化的落地。
文化賦能 共識共創(chuàng )
首先，趙老師借用“投射卡片”工具，請各小組分享了自己對于文化的理解。再通過(guò)標桿企業(yè)案例學(xué)習，邀請管理者分享過(guò)往從業(yè)企業(yè)優(yōu)秀文化，用他山之石，“刷新”了大家對文化認知，達成了對文化的理解同頻，以此開(kāi)啟了為期兩天一夜的新綸文化共創(chuàng )之旅。
崢嶸歲月 基因解碼
通過(guò)觀(guān)看《黨百年》紀錄片片段，從黨的百年歷史中，鏈接到大家對新綸崢嶸歲月的回顧。作為資深新綸人李洪亮，深情講述了自新綸成立以來(lái)的業(yè)務(wù)與文化的脈絡(luò )演變，開(kāi)啟全員對新綸昨天和今天的探討，解碼新綸基因，總結過(guò)往思考未來(lái)。
使命驅動(dòng) 共筑愿景
結合公司面臨的挑戰、戰略方向等背景進(jìn)行深入思考，各小組用3D建模勾畫(huà)新綸的未來(lái)，進(jìn)而共創(chuàng )新綸的使命和愿景。全員結合過(guò)往經(jīng)歷，各組以未來(lái)藍圖分享了各自創(chuàng )想的新綸使命和愿景，群策群力，初步形成了共識。
直面真相 共譜未來(lái)
圍繞新綸使命與愿景的共識，共創(chuàng )可以實(shí)現新綸愿景的價(jià)值觀(guān)。通過(guò)“齊眉棍”團隊協(xié)作體驗，燃起大家對當下現狀的破局思考，直面業(yè)務(wù)發(fā)展的可提升點(diǎn)，聚焦問(wèn)題，凝聚人心，共創(chuàng )了價(jià)值觀(guān)及其定義、聯(lián)系，深化了對使命和愿景的理解，夯實(shí)了對新綸未來(lái)發(fā)展的信心。
最后，新綸科技總裁廖垚勉勵全員，希望大家能以企業(yè)家精神與高度責任感，滿(mǎn)懷激情，開(kāi)拓創(chuàng )新，成就客戶(hù)，挑戰不可能，做到真信、真懂、真干，實(shí)現產(chǎn)業(yè)報國情懷。
共啟愿景
這是一場(chǎng)極有意義的文化共創(chuàng )之旅，將潛移默化地影響每個(gè)管理者，并引領(lǐng)新綸人上下同欲，力出一孔，共啟愿景，共創(chuàng )未來(lái)，為新綸的騰飛塑魂聚力。
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